Kutai Timur – Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kutai Timur, Davit Rante, memberikan tanggapannya terkait penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang baru saja dilaksanakan di Kutai Timur. Menurutnya, seleksi CPNS ini dapat menjadi solusi untuk mengatasi kekurangan sumber daya manusia (SDM) yang ada di daerah tersebut.
Davit Rante menyatakan, “Dengan adanya penerimaan CPNS ini, saya berharap dapat menjadi solusi bagi permasalahan kekurangan SDM di Kutai Timur. Tanpa adanya tenaga yang kompeten, tentu akan sulit bagi daerah ini untuk berkembang dengan baik.”Ujarna saat di temui pada Selasa, 5 november 2024.
Selain masalah kekurangan SDM, Davit juga menyoroti persoalan penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensi mereka. Ia menjelaskan bahwa seringkali pegawai ditempatkan pada posisi yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan atau keterampilan mereka, yang dapat menghambat kinerja. “Sering kali ada penempatan yang tidak tepat. Misalnya, seorang pegawai yang memiliki keahlian di bidang A ditempatkan di posisi yang tidak sesuai, misalnya bidang B, yang tentunya akan berdampak pada efektivitas kerja,” ujar Davit.
Lebih lanjut, Davit berharap penerimaan CPNS tahun ini dapat menjawab tantangan tersebut dengan menempatkan tenaga yang sesuai dengan bidang keahlian mereka. Ia juga menekankan bahwa pemilihan unsur pimpinan yang tepat, bukan hanya di tingkat bawah, tetapi juga di level pimpinan, sangat penting untuk mendukung perbaikan kualitas SDM secara keseluruhan.
“Pemilihan pimpinan yang tepat sangat berkaitan dengan masalah SDM. Dengan tim yang solid dan kompeten, saya yakin Kutai Timur dapat maju dan berkembang lebih baik lagi,” tutupnya.
Davit berharap seleksi CPNS kali ini menjadi langkah awal dalam memperbaiki dan mengoptimalkan pengelolaan SDM di Kutai Timur agar dapat lebih efektif dalam menjalankan program pembangunan daerah. (Adv)
